Елена Казанцева

Меня зовут Елена Казанцева.
Я коуч, карьерный консультант, профориентатор и эксперт в управлении персоналом.
⠀
До того, как стать тем, кто я есть сейчас, я прошла увлекательный путь:

• переезжала в разные города 7 раз
• первый раз заграницей побывала в 25 лет (Голландия)
• жила в 3-х странах
• не говорила на иностранных языках до 20-ти лет, теперь работаю на английском и выучила французский за 6 месяцев
• 13 лет профессиональной игры на фортепиано остались в разделе хобби, чтобы изучить основы управления и в последствии углубиться в сферу управления персоналом

Ну а сейчас я:

• Эксперт в управлении персоналом:

☑️ более 13 лет работы в сфере персонала в крупной международной компании FMCG
☑️ 5 лет работы в тренингах и развитии персонала, включая 3,5 года работы в штаб-квартире во Франции
☑️ последние 3 года была HR-директором направления Retail (1000 человек в бизнес-структуре)
⠀

• Сертифицированный коуч по международным стандартам ICF (Международной Федерации Коучинга) - 200 часов практики

• Карьерный консультант, сертифицированный по программе "Карьерный консультант - специалист по развитию карьеры" Ассоциации карьерных консультантов Школы Карьерного Менеджмента

• Профориентатор подростков, сертифицированный по программе "Профориентатор будущего" также Ассоциации карьерных консультантов Школы Карьерного Менеджмента, консультации на основе результатов теста Digital Human

• А также я увлекаюсь детским образованием, музыкой, плаванием, обожаю походы с палаткой, люблю готовить и постоянно развиваться.

Как же в корпоративной карьере случился коучинг, консультирование и профориентация?
⠀
Проработав большое количество времени в управлении персоналом я пришла к выводу, что профессиональный HR просто обязан обладать навыками коучинга.
⠀
Почему? Потому что профессионал должен уметь слышать то, что человек не говорит, помогать человеку САМОМУ находить ответы на сложные вопросы.

Первый свой курс я выбрала ещё работая в Париже - это был онлайн курс от Coursera, «Коучинг для руководителя».
⠀
Мне сразу стали очевидны мои “пробелы” как руководителя и я начала активно внедрять полученные навыки в работу - назначала встречи не только по обсуждению проектов со своей командой, с помощью вопросов помогала им находить ответы на те запросы, которые они хотели мне адресовать.
⠀
Тем не менее мне этого оказалось мало, о чем сказала своему руководителю, и с ее легкой руки получила возможность пройти глубинное обучение на оффлайн курсе «Ключевые компетенции профессионального коучинга» от Международной академии коучинга.
⠀
Этот курс стал для меня потрясающим открытием! И, в первую очередь, дал возможность лучше узнать себя и решить вопросы, которые “мучали” ранее - мы много практиковались друг на друге во время модулей!
⠀
Я стала стала лучшей версией себя, стала лучше управлять своими эмоциями (те, кто со мной знакомы, знают, что у меня “короткий фитиль”... Нашла ответы на рабочие и семейные вопросы.
⠀
Восторг от преподавателей (все очень разные и каждый со своим авторским подходом), от понимания, какой огромный потенциал в коучинге, от знакомства с новыми интересными людьми.

Пишу об этом и эмоции зашкаливают!
⠀
Уже на первом модуле я поняла, что хочу развиваться в этой сфере и не только применять некоторые техники и инструменты для сотрудников своей организации, но и в целом, так как это огромный ресурс, о котором мало кто знает.
⠀
На коуч-сессиях мои клиенты иногда ожидали от меня советов или рекомендаций, но коуч советов не дает!
⠀
Поэтому я углубилась в карьерное консультирование и профориентацию:

• В карьерном консультировании я сопровождаю клиента в построению карьеры, выстраивании карьерного пути, определяю сильные стороны и области для развития, помогаю в выборе наилучшего работодателя и в целом в поиске нового места работы.

• В профориентации делаю диагностику компетенций в пересечении с интересами путем тестирования и разбора результатов теста, сопровождаю в выборе профессии, специализации, образовательного маршрута, образовательного учреждения, а также определяю уровень развития компетенций. По сути профориентация - это то же карьерное консультирование, только направленное на выбор профессии.

Записывайтесь ко мне на бесплатную встречу, мы определим вашу исходную точку и я подскажу путь, двигаясь по которому мы сможем достичь результата!

На данный момент все встречи проводятся онлайн через платформу ZOOM.
При изменении формата я напишу об этом.

Коучинг – это двухсторонний диалог, в результате которого раскрывается потенциал человека и он самостоятельно достигает самых важных и сложных целей в кратчайшие сроки.

Основная задача коуча - помочь построить вам свой собственный путь так, чтобы он приносил вам максимальную радость, поддерживал ваши ценности и помогал двигаться к намеченным целям.

Это про принятие себя (все люди ОК - на этом “стоит” коучинг), о том, что КАЖДЫй человек имеет ресурсы для решения своего вопроса, ему лишь нужно помочь их разглядеть.

Моя задача как коуча - провести вас кратчайшим путем к правильному выбору.

В любом взаимодействии я использую инструменты коучинга, в частности, вопросы для стимулирование вашего осознания. Тем не менее есть и важные различия:

• На коуч-сессии мы с вами в партнёрском диалоге ищем наиболее краткий путь к достижению целей, но я при этом НЕ ДАЮ СОВЕТОВ и ОЦЕНОК. Я задаю вопросы, уточняю, отражаю вам то, что вы говорите и использую различные подходы методики, которые помогают ВАМ искать решение. Моя ответственность - сделать так, чтобы вы максимально быстро и приятно нашли ответ на ваш вопрос.

• На карьерной консультации я выступаю в роли эксперта и здесь как раз я даю экспертные советы, оцениваю и высказываю свое мнение по вашему запросу. Например, оцениваю ваши ключевые компетенции, корректирую с вами резюме, определяю соответствие ваших компетенций и навыков требованиям определенных должностей и т.д.

• Консультация по профориентации - это по сути узко направленная карьерная консультация, также может включает в себя и элементы коучинга, и определение компетенций. НО отличие от предыдущей в том, что помимо самой консультации, вы получаете возможность пройти глубинное профориентационное тестирование, раскодировку и пояснение результатов теста, проработку противоречий и рекомендации относительно выбора специализаций, учебных заведений.

Условия оплаты - полная предоплата пакета. По совместной договоренности возможна оплата 3-мя равными частями в течение периода работы.

Если вы оплатили пакет, но ваш запрос мы закрыли раньше, то в индивидуальном порядке мы можем перенести неиспользованные сессии на более длительный период.

Оплата производится через переводы на счет банка Тинькофф по телефону +79160401167 или по номеру карты 5536 9138 9250 3489

Эта 30-минутная онлайн-встреча для того, чтоб мы определили:

• вашу истинную цель,
• наилучший результат нашего взаимодействия
• дальнейшие шаги взаимодействия: разовая встреча (только для профориентации) или пакет из 5 / 10 сессий
• частоту дальнейших встреч: 1 раз в 7 дней / 1 раз в 10 дней / 1 раз в 14 дней. Возможны более длительные перерывы между сессиями в пакетных решениях после первых 3-х сессий
• дату следующей встречи
• и насколько комфортно нам будет работать друг с другом (есть ли та самая химия, говорим ли мы на понятном друг другу языке, устраивают ли обе стороны “правила” проведения встреч)

Готовиться к этой встрече специально не нужно. Нужно лишь в форме заявки описать ваш вопрос в 2-3- предложениях и подписать согласие на обработку персональных данных

Вся информация, которую мы с вами обсуждаем даже на встрече-знакомстве, является строго конфиденциальной.

Я работаю в строгом соответствии с Этическим кодексом Международной Федерации Коучинга (ICF), поэтому все, что будет сказано, останется между вами и мной.

Я более не провожу разовые встречи в коучинге и карьерном консультировании, так как они не имеют смысла. Все, что можно решить быстро, вы получите уже на бесплатной диагностической сессии.

Так случалось с десятками моих клиентов.
Тогда вы уходите в дальнейшее самостоятельное решение своих вопросов или мы работаем с другими вашими запросами.

Если же на диагностической сессии мы определили, что глубина вашего запроса и желаемый результат требует проработки, такая работа потребует времени и вашего полного вовлечения.

Со своей стороны я предлагаю вам индивидуальную программу, мое полное сопровождение, включая поддержку и общение в мессенджерах между сессиями + бесплатную 30-ти минутную сессию по итогам работы.

На практике проверено, что минимальное количество встреч в таком случае - 4-5.
При этом наилучшие результаты были у клиентов, которые были в интенсивной работе и сессиями раз в 1-2 недели.

Поэтому я вам предлагаю сопровождение, которое будет решать не поверхностные задачи, а будет работать на трансформацию вашей личности.